スカイツリー・ポイント制をスタート！
People
社員育成のひとつの手段として、また、仕組化により、協力し合える組織になるため、
社内ポイント制度をスタートします。どんどん提案してください！
【狙い】
・自分のことだけでなく、協力し合える組織になるために、社として仕組みで支援。
・前向きな社員を育成、評価されることの喜びを素直な気持ちで表現、まわりも喜んでもらう
・全体的に「わくわく感をもてる」会社へ
・ほかの人の欠点に文句をつけるのではなく、良い点を評価する企業文化を育成する
・社員モチベーションアップ向上など
【ポイント対象】
ポイント対象は、社員の皆さん、お客様からの申請をもとに決定
自薦・他薦を問いません。
基本、他部門をヘルプ（自分の本来ミッション以外）した場合に付与されます
・社内研修の講師
・社内システム障害対応支援
・ブログ作成
・社内活性化イベント幹事（ボウリング大会や花見など企画等）
・社員紹介
・リクルーティング支援
・社内改善提案活動
など
【ポイント還元】
ポイント高に応じ、福利厚生、資格取得補助金、旅行券、食事券などで個人に還元します。
（川瀬）