セキュリティサービス事業の分社化について

弊社（株式会社エヌ・アンド・アイ・システムズ：以下N&I）は、変化に対応する力、先手を打つ力が必要な、この激動する時代において、新たな価値を迅速に生み出すためホールディングス化を推進してまいります。それに伴い第一弾の施策として、セキュリティサービス事業を分社化（新会社「株式会社ナイルコーポレーション」を設立）し、2021年7月１日に新会社の営業開始を予定しています。

 

ホールディングス化の狙い

①経営の迅速化
②各事業に応じた人事制度や管理業務の導入
③新事業の迅速な立ち上げとタイムリーな活用
④経営陣の育成、事業ごとの経営実績の明確化

DXによってお客様のビジネス課題を解決する弊社にとって、ホールディングスという組織形態は有効と考え、ホールディングス間でシナジーを生む仕組みづくりを推進してまいります。

 

N&Iホールディングス化及び体制変更

N&Iは事業持株会社からスタートし、将来的に純粋持株会社を目指します。

 

新会社「株式会社ナイルコーポレーション」について

会社概要

会社名	株式会社ナイルコーポレーション
代表者名	小田桐 大樹
設立	2020年10月
所在地	東京都千代田区神田神保町１丁目２３番地１近江屋ビル４階
ホームページURL	https://www.nile365.jp/　（2021年5月公開予定）
資本金	2,000万円
社員数	60名（2021年4月現在）
許認可	労働者派遣事業
事業内容	ネットワークインテグレーションサービス テクニカルサポートサービス セキュリティサービス

 

経営理念

『社員一人一人の幸せを追求する』
我々は多様な考え方を尊重し、一人一人に合わせた幸せを応援する企業を目指します。

 

経営ビジョン

『個々の社員が主役になれる組織』
個々の社員の自主性や積極性を促し、自らの考えで行動し、価値創造できる人財の集合であること。

 

FY2021 基本方針

・N&I本体と協力しながらも独立性を保てるような組織を目指す
・派遣需要の見通しを考えて受託ストックを強化
・コロナ状況を見定めながら、速攻即決での対応
・物販を含むサービス提供

 

今後のビジネスステップ

これまでの派遣、業務受託サービスから、アウトソーシングスタイルでのセンターサービス化を目指します。それにより、お客様のセキュリティをリモートで監視するSOCサービスを安価に提供してまいります。さらに教育サービスも開始してまいります。