コラム・ブログ
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ちょい足し
People某テレビ番組で、コンビニで扱っている食品に意外なものを“ちょい足し“して”素敵な食べ物にする“というコーナーがありますが、パナソニックがこれまでの家庭用のビデオ…
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問題がないことが不安？
People日本の代表ともいえる“トヨタ社”には、“トヨタウェイ２００１”という企業理念があり、「知識と改善」「人間性尊重」の二本の柱から成り立っているそうです。 この理念…
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果たして日本の学校教育は未来のコンピューターエンジニアを育てることができるのか
Peopleアメリカで人気のある35の修士号の中から、コンピューターサイエンスが、職を得る上で利点の多い学位の第2位に選ばれた。この学位を取得した卒業者の平均収入は、調査対…
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フォーラム情報アカデミー専門学校と産学協力提携
People2014年2月25日 エヌアイグループとフォーラム情報アカデミー専門学校は、産学協力 提携調印式を行いました。 フォーラム情報アカデミー専門学校は、新潟を中心と…
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【NIグループ】ボウリング大会
People2月19日、待望の社内イベント☆ N&IシステムズとNIstaff合同のボウリング大会が行われました！ 今回は健保のイベントで、 3ゲーム…
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スカイツリー・ポイント制をスタート！
People社員育成のひとつの手段として、また、仕組化により、協力し合える組織になるため、 社内ポイント制度をスタートします。どんどん提案してください！ 【狙…
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ぐちゃぐちゃ頭を可視化する方法……あらゆる問題解決に使えるフィッシュボーン思考法
Peopleまず書き出してみる ぐちゃぐちゃの状態とは、大量の事柄が脈絡なくぶちまけられていることだ。 次から次へと問題が起こってくる。一つ片づけてもどんどん…
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ISO20000と犬の躾
People先日、社内の勉強会がありました。 社員参加にて、講師を招きISO20000のレクチャーを受けました。 とても有意義な時間で、ISO20000とは？ITILとの関…
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【NIstaff】お仕事登録会＜2/20～2/21＞
People＜エヌアイスタッフからのお知らせ＞ N&Iシステムズの100％子会社であるエヌアイスタッフではお仕事登録会を開催します。 【開催日時】2月…
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キャリアアップできる人はここが違う！ 成功者になるための5か条
Peopleグローバル経済の回復に刺激され、より良い雇用条件を求めて転職する人が世界的に増加している。ヘイグループは、今後5年間の世界的な転職率は23%にまで…
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雇用者にとって魅力的なエンジニアとは
Peopleエンジニアが転職しようと思ったら、実際に新たな職に就くまでのプロセスは、決して心躍るものではない。しかし転職というのは、見方を変えればエンジニアにとって大きなキ…
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仕事バカにならないために、年初に読みたい本『ネット・バカ』
People人間の特性が犠牲にされる 80年代、世界の市場を席巻していた日本のエレクトロニクス企業がいま、疲弊している大きな原因は、日本企業のエンジニア教育…
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今なぜ、「ハイブリッド型」人材か？
Peopleハイブリッド（hybrid)とは「雑種」の意味。もとは動植物について用いられる言葉だが、産業の世界でも2つの異なる要素を併せ持つシステムについて頻繁に使われてい…
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採用官は、究極、人材のどこを見て選ぶのでしょうか？
People約７年の間、日本で500人、韓国で100人、中国で100人の人材（そのほとんどがエンジニアですが）の採用面接を 行ってきました。私自身がエンジニアでもないし、人…
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「諦めたら成功はない」：今注目のWeebly、成功までの長い道のり
People“Being defeated is often a temporary condition. Giving up is what makes it perma…