怪しいビジネスではありません。女性目線での“業務見える化サービス”です。
世の中には、男性と女性の二通りの性別が存在します（一部例外があるかも知れませんが・・・）。物事の考え方や仕事にしかた、話し方や聞き方・・・・この男女の相違点に着目してみました。
男性と比べ、女性の方が相手（お客様）との距離縮めやすいようです。
確かに、無骨な男性が目の前にいるよりも、笑顔の女性が目の前にいたほうが（笑また、女性は気配りができ、何かをしながら何かをする・・・例えば、食事の用意をしながらドラマを見る（例が不適格でしたか？）というような二つのことを同時にできる能力に長けているといわれています。
このような女性特有の利点を生かす、女性による決め細やかな見える化サービスを展開すべく、着々と準備しています。
話は飛びますが・・・。“ダイバーシティ・マネジメント（多様な人材を生かす戦略）”という言葉があります。多様な人材の定義は、性別・年齢・国籍・障がいの有無や職歴や経歴の多様性を含むとされています。経済産業省では「ダイバーシティ経営企業１００選」として、毎年企業を選定し、表彰しているそうです。
女性が活躍する企業として、是非この１００選の中に入りたい！是非入りたい！いや入って見せる！と個人的に企んでる2014年です。